人社部：大力開展數字經濟領域人才培養(yǎng)
發(fā)布時間:2021-05-12
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記者從人社部官網獲悉，近日人社部印發(fā)《關于加強新職業(yè)培訓工作的通知》（以下簡稱《通知》），以加快培養(yǎng)大批高素質勞動者和技術技能人才，改善新職業(yè)人才供給質量結構，支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，推動數字經濟與實體經濟深度融合。
《通知》要求，根據區(qū)域經濟社會發(fā)展需要，適應市場需求，堅持就業(yè)導向，突出能力建設，大力開展新職業(yè)培訓特別是數字經濟領域人才培養(yǎng)。鼓勵培訓機構依據國家職業(yè)標準，采取多種形式開展培訓。對于數字技術技能類職業(yè)，探索引入現代化手段和方式開展培訓。廣泛組織開展新職業(yè)技能競賽活動，充分發(fā)揮以賽促學、以賽促訓作用。結合新經濟、新產業(yè)、新職業(yè)發(fā)展，建立職業(yè)與教育培訓專業(yè)（項目）對應指引，修訂技工院校專業(yè)目錄，完善專業(yè)技術人才繼續(xù)教育專業(yè)科目內容，增設與新職業(yè)對應的新專業(yè)（項目），加強新職業(yè)人才培養(yǎng)。
《通知》強調，有序開展新職業(yè)評價。按照有關規(guī)定，組織新職業(yè)評價機構的征集遴選，積極穩(wěn)妥推行社會化評價。經備案的評價機構根據職業(yè)特點，探索多元化評價方式。創(chuàng)新評價服務模式，探索“互聯網﹢人才評價”的新模式，對于數字技術技能類職業(yè)可探索采用在線評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規(guī)定制作并頒發(fā)證書（或電子證書）。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍。
《通知》指出，堅持以用為本，建立健全培養(yǎng)與使用相結合、評價與激勵相聯系的人才發(fā)展機制。各地人社部門要將新職業(yè)培訓評價項目納入本地職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”，按規(guī)定落實職業(yè)技能培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼等政策。落實高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通相關政策，各類用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面，比照相應層級專業(yè)技術人員享受同等待遇。
（來源：人民郵電報 記者：劉金良）
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